为提升全区国有企业内审质效，近日，高淳区审计局组织召开全区国企内审工作座谈会，区审计局、国资办主要负责人及区内四大国企集团内审分管领导、业务骨干共13人参会。

聚焦核心议题，推动内审转型。会议聚焦“制度建设、难点破局、总审计师试点”，剖析审计力量薄弱、专业人才短缺、成果运用不足等问题，推动国企内审从“被动查错”向“主动防控”转型。

共议破局路径，提出施策方案。与会企业代表提出“靶向施策”方案：完善内审培训机制补人才短板；推行“审计整改清单化”强化成果转化；明确总审计师需兼具财务、风控及战略视野，建立“选拔-培训-考核”闭环机制。

谋划三大行动，强化免疫屏障。会议谋划三大行动强化内审“免疫屏障”：完善国企内审标准化流程；建立“审计问题动态销号”平台，强化整改追踪；推动建立总审计师制度并试点。

下一步，区审计局将联合国资办建立“季度督查+年度评估”机制，通过制度创新、人才赋能、技术加持，构建国企内审“全链条”监督体系，推动会议成果落地，护航区域经济稳健发展。

此次座谈会为高淳区国企内审工作指明了方向，搭建了交流合作平台，以审计监督实效护航国企内审高质量发展。(王敏 贾君兰）