2018年3月9日 

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《南京市政府信息公开规定》（以下简称《规定》）的要求，南京市审计局编制了2017年度政府信息公开年度报告。本年度报告由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息办理情况、存在问题和改进措施组成。本年度报告中所列数据的统计期限自2017年1月1日至12月31日。本年度报告的电子版可以在南京市审计局网站(http://sjj.nanjing.gov.cn/)下载。如对本年度报告有任何疑问，请与南京市审计局办公室联系（地址：南京市北京东路18号，邮编：210008，电话：025-89660012，电子邮箱: njssjj@nj.gov.cn）。 

　　一、概述 

　　2017年，我局认真贯彻落实《关于全面推进政务公开工作的实施意见》（宁委办发〔2017〕6号）、《市政府办公厅关于印发南京市2017年政务公开工作要点的通知》（宁政办发〔2017〕104号）等文件精神，结合审计工作实际，加强组织领导，落实工作职责，加大审计公开力度。2017年主动公开政府信息2186条，受理依申请公开5件，已全部办结。 

　　（一）加强组织领导。坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓，职能分工明确，责任到人、考核到位的工作机制，定期专题研究政府信息公开工作，确保政府信息公开工作扎实有序推进。 

　　（二）落实公开制度。根据《南京市2017年政务公开工作要点》，结合审计工作实际，制定下发了《南京市审计局2017年政务公开工作实施方案》，明确工作任务，落实工作责任。出台《南京市审计局预决算信息公开管理暂行办法》，修订完善《南京市审计局门户网站运行维护管理办法》，严格落实《南京市审计局政府信息主动公开制度》、《南京市审计局政府信息依申请公开制度》、《南京市审计局政府信息发布保密审查制度》等各项规定，及时、主动做好政府信息公开工作。 

主动公开南京市审计局2017年政务公开工作实施方案

主动公开南京市审计局预决算信息公开管理暂行办法

　　（三）开展专题培训。先后举办了两期政府信息公开专题培训，全市审计机关80余人参加了学习。培训内容丰富、贴近实际，收到了良好效果。 

　　二、主动公开政府信息情况 

　　（一）紧贴审计工作中心，推进信息公开。紧贴审计中心工作，局门户网站发布各类信息1973条,其中“重要信息”505条、“市局动态”134条、“区局快讯”504条、“图片新闻”564条、“党建动态”69条、“作风动态”101条、“学会动态”26条、“内审动态”48条、“审计信息化”22条。 

南京市审计局门户网站 

　　通过审计署网站、江苏省审计厅网站、“中国南京”网站以及《中国审计报》、《南京日报》、南京电视台等媒体公开报道审计工作情况160余篇次。 

审计署网站报道南京市召开全市审计机关人财物管理改革试点工作推进会 

《南京日报》报道南京市市审计局局长姬桂玲向市第十五届人大常委会第三十六次会议

作关于2016年度南京市本级预算执行和其他财政收支情况审计工作报告的情况 

　　（二）围绕重点领域工作，推进信息公开。依法向社会公开我局行政权力清单47项，其中行政处罚46项、行政强制1项；发布“审前公告”27个、审计结果公告8个、审计结果公告解读1个、“政府信息公开制度”2个、“政府信息公开年报”1个、“政府文件”4个；公开了2016年度部门决算情况和2017年部门预算情况。 

南京市审计局对2016年市级城市管理维护专项资金进行专项审计调查的审前公告 

南京市2017年度部分市管主要领导干部经济责任审计结果公告（一） 

　　（三）拓宽信息发布渠道，推进信息公开。适应移动互联需要，我局运用手机版网站平台，与局门户网站同步更新相关栏目信息。通过政务微博发布审计信息364条，通过政务微信发布审计信息208条，进一步扩大了审计政务信息公开的覆盖面。 

“南京市审计局”政务微博，是我局在新浪注册的唯一官方微博

南京市审计局手机版网站

南京市审计局政务微信 

　　三、依申请公开政府信息办理情况 

　　2017年共受理政府信息公开申请5件，全部按时办结。没有政府信息公开举报、投诉情况，也没有政府信息公开行政复议和诉讼情况。 

　　四、存在问题和改进措施 

　　2017年，我局政府信息公开工作稳步推进，取得了一定成效，但还存在一些不足。一是审计结果公告力度有待进一步加强；二是依申请公开工作有待进一步规范。2018年，我局将在以下三个方面继续推进政府信息公开工作： 

　　一是进一步强化主动公开工作。围绕“五公开”工作要求，及时发布重大工作部署、落实等重要信息，重点做好审计结果公开与政策解读工作。 

　　二是进一步完善依申请公开工作。认真办理依申请公开事项，规范答复文书和答复形式，推进信息公开申请办理工作的规范化、制度化。 

　　三是进一步加强培训工作。有针对性地开展信息公开工作调研，通过业务研讨会、案例分析会等形式加强对相关工作人员特别是领导干部、新任公务员的培训，切实提升政务公开工作整体水平。